（1）自身平台

　　在个人微信号、公众号及企业资源里，可以放置群二维码在官网上和线下活动中；自身平台拉新的优势是可以直接并精准的导流粉丝，就不用教育他们主动过来，大多数粉丝都了解群的目的、规则；与此同时也会有弊端，自身频繁提及拉群会很影响个人IP，投资线下活动的经费过大，导致一次活动后就没有下一次了，曝光也就消失了。

　　（2）同业拉新

　　简单来说即挖墙脚，在竞争对手同类的群中挖人；在这个过程中你要有做到有伪装、有预谋、有布局、有流程、长期培养，而肯定不是费劲千辛万苦进来后，甩出一个二维码被赐一张飞机票。该怎么寻找呢？同业的社群可以进行搜索，兴趣/行业+社群；扫码进群；时刻关注同业公众号的发布。

　　（3）内容平台

　　我觉得内容平台是相当重要的拉新渠道，某乎、某红书、某书、某瓣以及某度贴吧都是新颖的拉新平台，而往往人们的误区就是着急在平台上注册账号，随后找到各种留联系的方式。在这些内容平台里，需要利用内容去诱导，其中会产生的痛点就是深度内容创作成本、时间成本相当大。圈量企微SCRM系统在这里分享一个重要的引流步骤。

　　打个比方：

　　我创作了这篇社群运营的文章，与此同时我会把我的内容或者部分在某乎上进行同步，某瓣的新媒体运营专题负责解答，那么这一类产生的问题就会显现在内容平台的引流内容上，结尾加上引导联系方式。综合来看，不是产生了问题去回答，而是有答案再去找问题。

　　如此精细化的内容诱导，是内容平台拉新的正确方式。相比于自身平台，内容平台诱导的不足之处就是见效慢。但要是创作一个内容，只要过审了，就会长时间停留在平台中，并且不断带来拉新作用。

　　文案精细化

　　我认为文案精细化算是一个决定拉新成功率的细节，很有可能通过一句正确请求语气、一句问候，同业挖人加好友的成功率就可以提高20%，为内容平台提高30%的主动添加率。

　　接下来我会分享一个文案模板，如果觉得不错的话可以考虑拿去套用：亲切问候+明确主题+好处优势+亲切口吻/设问口吻征得同意。

　　哈喽，我创建了一个公众号主交流群，如今有400+小伙伴加入啦，进群不需要收取任何费用，我拉你进群加入我们呀！

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　　文案精细化的助力，不仅能够使拉新的成功率得到大大地提升，还能避免你被举报的几率哦，当然凡事都不能做到绝对，精耕细作就是为了把握那不确定性的80%。